近日，为期2个多月的江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作在我校圆满结束。整个考评过程体现了导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的要求。2025年共有修理装配、建筑技术、市政维护和水处理专业42名学员来我校参加技师学习。

此次学习分为3个阶段。第一阶段为理论和技能培训教学，历时十余天，已于8月底完成。第二阶段是学员撰写论文，学校多位老师分专业分组进行指导，历时1个半月。第三阶段为线下学习和考评工作，目前，学员已全部完成理论考核、技能考核、论文答辩和述课展示4项内容的考评。前期，继续教育学院仔细研读主管部门发布的相关文件，通过建立工作群和召开考前工作会议，向参与的老师明确各项考核工作细节，确保考核工作规范有序。同时，结合各工种考核内容和考核地点，提前做好考场和人员安排，反复推演考核工作，保障实际考核工作精准实施。精心挑选配备考核当日的专家老师，严格遵守“三不”原则，即不得安排授课老师参与技能考核、不得提前公开技能考核老师、不得偏袒任何学员降低考核标准，确保考核工作公平公正。

考评当天，江苏省人力资源和社会保障厅工考办杨柳莅临学校巡视，她对学校的考核工作给予了高度肯定。此次技师考评工作的圆满结束，为我省机关事业单位工勤技能人才队伍建设提供了有力支持，也为进一步深化人才评价机制改革积累了宝贵经验。（文/凌晓琴 图/许明、董建军 复审/吕晓蕾 终审/许明）